在充满活力的珠江三角洲，东莞市作为全国制造业重镇，正以其不断创新的发展态势引领着产业变革，在这样的背景下，东莞企业培训系统在提升企业核心竞争力、助力产业升级的道路上扮演着举足轻重的角色，为满足日益增长的人才培养需求，东莞企业培训系统现面向全国招聘精英，共同谱写产业发展的新篇章。
东莞企业培训系统简介
东莞企业培训系统是由东莞市人力资源和社会保障局主导，旨在为企业提供专业、高效、全面的培训服务，自成立以来，系统以“服务企业、培养人才、推动发展”为己任，致力于构建起一个覆盖全市、辐射全省的培训服务体系，目前，东莞企业培训系统已拥有一支实力雄厚、经验丰富的专业团队，为众多企业提供了优质的服务。
招聘岗位及要求
为满足各行业企业的发展需要，东莞企业培训系统特面向全国招聘以下岗位：
1、培训经理
要求：具备5年以上企业培训管理工作经验，熟悉各类培训课程，具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。
2、培训讲师
要求：具备2年以上企业培训授课经验，专业知识扎实，语言表达能力出色，具备良好的现场互动能力。
3、课程研发专员
要求：具备3年以上企业培训课程研发经验，熟悉各类培训课程体系，具备较强的课程策划、研发和实施能力。
4、培训顾问
要求：具备2年以上企业培训咨询服务经验，熟悉各类企业培训需求，具备良好的沟通协调能力和市场拓展能力。
5、行业专家
要求：具备10年以上相关专业工作经验，具备丰富的一线实操经验，具备较强的学术研究和专业知识普及能力。
招聘流程
1、报名：应聘者请将个人简历及相关证书发送至招聘邮箱。
2、初审：筛选符合要求简历，通知符合条件者参加面试。
3、面试：面试分为初试和复试两个阶段，具体时间、地点另行通知。
4、胜任者：根据面试及考察结果，确定最终聘用名单。
福利待遇
1、薪酬待遇：根据岗位和工作经验，提供具有竞争力的薪酬待遇。
2、培训机会：为员工提供各类培训机会，助力个人职业发展。
3、福利保障：依法享受社会保险、住房公积金等福利待遇。
4、工作环境：营造和谐、高效的工作氛围，提供良好的人际关系和工作平台。
东莞企业培训系统诚挚邀请有志之士加入我们的团队，携手共创美好未来，您将拥有广阔的发展平台、丰富的培训和成长机会，与企业共同成长，为我国制造业的腾飞贡献力量，期待您的加入！
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